那涟

生活中，有太多人总是喜欢苦口婆心地给别人讲道理、说利弊，希望对方能心领神会、虔诚悔改，但往往事与愿违。有句话说得很对：“世上最难的，就是把自己的思想装进别人的脑袋。”人教人，教不会，事教人，才教得会。经历半生才明白：成年人只筛选，不教育。

心理学上有个“投射效应”，指的是：人们总倾向认为别人的思维和习惯要和自己一致，如果不同，就想改造他人。但人的三观和认知是日积月累形成的，想要改变自己尚且不易，何况是改变别人？若执于一念，企图改造他人，无疑是自寻烦恼。

最近，朋友向我诉苦。在一家房地产公司做负责人的他，年初招了位应届生小张。本来他想找个有经验的人，但看小张名校毕业，想着自己带一带，不出半年就可以上手。

可结果却啪啪打脸。朋友希望小张尽快提升业务能力，平时多学习积累，就建议他把房子租在公司附近，省下来的通勤时间可以利用起来。

可他却说：“我不缺时间，再说公司附近的房租也贵一些。”朋友一听，虽然不悦，但也能理解，毕竟刚毕业，确实缺钱。后来，朋友发现小张总是干一些打字复印的杂活，就提醒他多研究业内优秀案例，便于学习。对方却不假思索地答道：“我刚入职，没啥工作经验，这些以后再干也不迟。”再后来，朋友带他一起见客户，事先吩咐他收集客户资料。可临到出发了他都没搞定，还振振有词：“网上查了没查到，等下当面问客户不就成了？”

朋友满怀信心想要培养小张，可他总是听不进劝告，固执己见。半年过去了，小张的能力未见进步，朋友却被折腾得痛苦万分，陷入了深深的挫败感。

我们常常以“为你好”的念头去纠正身边人，不仅徒劳无功，反而让自己陷入失望和痛苦。很认可一句话：我们发自己的光就好，别强行给他人点灯。

一意孤行，想将对方塑造成自己喜欢的模样，生活只会冲突不断，满目疮痍。

林语堂与妻子廖翠凤两人携手走过五十多年，感情羡煞旁人。但其实，两人的生活习惯有诸多不同:廖翠凤做事井井有条，林语堂却不喜束缚，洒脱任性。

廖翠凤每次出门前都会精心打扮，林语堂却厌烦这些繁文缛节。吃饭时，廖翠凤总挑切得周正的鸡胸、鸡腿吃，而林语堂专挑翅膀、脖子吃。有段时间，林语堂痴迷于发明一台中文打字机。有次他在国外出差时，用所有的盘缠换回一个打印机模型。廖翠凤得知后非常生气，认为他太任性，随意花钱。但林语堂却不以为然，依旧我行我素，还得意地说：“我会写文章，花的钱会赚回来”。

时隔数十年，林语堂已出版了多本畅销书，收入不菲。他重启打字机梦想，制作出一分钟可打50个字的“明快打字机”，但却花光积蓄、负债累累。廖翠凤终于明白，想要改变林语堂实在太难了，不如改变自己，接纳现实，继续过日子。

此后，她不再提及此事，也不再干涉林语堂的生活。就这样，两个人宽容以待、相互扶持，携手走完一生。

生活中，我们总会遇见思维不同、观念相左的人：也许是有坏毛病的家人，也许是观点不一致的朋友，也许是性格和办事风格截然不同的工作伙伴……

改变别人看起来简单，其实非常困难；改变自己看似很痛苦，实则更简单。就像作家黄桐说的：“费力去改变别人，不如先试着调整自己的心态。自己变了，我们的思维、逻辑和习惯也会跟着变，人与人之间的相处也会截然不同。改变，往往就会在我们最意想不到的时候发生。”

生活中，我们难免遇见三观不同、磁场各异的人。与其费力改变，不如建立起自己的一套筛选规则。不是所有人都生活在同一片海里，道不同不相为谋。每个人的发展时区和接受的考验不同，对事物的看法也不一样。志同道合，实属偶然；三观不同，才是常态。你工作上精益求精，别人却敷衍塞责；你喜欢广交朋友，别人却嗤之以鼻；你希望质量为先，打造良好口碑，合作伙伴却认为利润第一，要降低生产成本。

我们要学会克制自己改造他人的欲望，别把自己的手，在别人的生活里伸得太长。