生活报讯 （记者刘维娜） 8日上午，哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市妇女联合会举办了“哈尔滨市2023年春风行动暨就业援助月系列活动四——庆妇女节系列专场招聘活动”。当天共有110家企业提供岗位8000余个，涉及家政服务、手工编织、酒店餐饮、批发零售等行业，现场签订意向性协议364份。

三类新兴行业女性就业人员增多

记者在现场看到，很多新兴行业的企业加入这次招聘会中。“伴随着网约车司机、外卖骑手、网络电商主播等就业新形态、新模式的快速成长，通过付出劳动同样可取得高水平薪资待遇，也成为女性的热门就业方向。”哈尔滨就业指导中心李世和处长告诉记者：“在这些新兴行业里，主播主要以女性为主，可以占到85%到90%，外卖骑手女性的占比也在增高，现在能达到25%到30%。在新兴行业中，最受欢迎的还是女骑手，因为薪资待遇相对最高，如果肯干，每个月都会有1万-1.5万的收入。”

灵活就业的工作渐热

记者在现场了解到，育婴员、月嫂等家政行业依然有丰厚的薪资待遇。“育婴师和月嫂的工资依然都是一万加，家政行业的薪资基本都保持在这个水平了。”李处长介绍道。“2022年，岗位以家政服务、养老护理、育婴早教等服务类岗位居多，今年最受欢迎的则是一些灵活就业的手工编织类工作。”

记者在现场看到，编织假发和鱼皮画制作的摊位前有很多女性求职者在咨询。“我们提供材料和教学，你们可以拿回家做，成品合格了我们会进行回收。”工作人员解说后，很多女性求职者表现出了极大的兴趣。

此外，家政服务和餐饮服务以及超市的服务行业工作受欢迎，“现在年龄在40岁到50岁的妇女就业，一般都会选择这几种行业。”李处长介绍道。

30岁知识女性成求职主体

“主要就业年龄段是30岁左右的知识女性，她们大多会选择销售、会计、文员、人力资源等工作，也有人选择家政行业。”李处长和记者分析道，招工企业则更倾向于自身工作经验丰富、技能多的求职者。“像现在有的企业需要采购员，有驾驶证的肯定更容易被录取。育婴员如果有营养师证，可能更受雇主欢迎。”